Die Aargauer Regierung plant rund 50 inklusive Stellen in der kantonalen Verwaltung. Ein klares Signal für mehr Chancengleichheit im Arbeitsmarkt. Menschen mit besonderen Bedürfnissen sollen gezielt gefördert und integriert werden.
Was genau hinter dem Konzept steckt und warum unser Job Coach, Tobias Dättwyler, dieses Vorhaben unterstützt, hörst du im Beitrag «Regionaljournal Aargau/Solothurn» vom 15. Juli 2025.
